game training motivasi Terlalu banyak solusi?

Sumber ; 100 PERMAINAN UNTUK TRAINING

Garis besar

Permainan ini mengamati manfaat brainstorming terhadap sekelompok peserta dalam

mengatasi masalah yang diberikan.

Tujuan

1.   Mengembangkan kemampuan memecahkan masalah.

2.   menghasilkan sebanyak mungkin ide dari sekelompok orang dengan menggunakan

     tekhnik brainstorming.

3.   Memperkenalkan dan menerapkan sinergi.

Waktu yang dibutuhkan

30-60 menit (tergantung tipe masalah yang diberikan).

Jumlah peserta

Tidak dibatasi, tapi perlu dibagi ke dalam subkelompok yang terdiri dari 5-7 peserta.

Materi yang dibutuhkan

Kertas flipchart dan spidol untuk masing-masing subkelompok.

Prosedur

1.   Bagi peserta menjadi tim yang terdiri dari 5-7 peserta.

2.   Berikan sebuah masalah kepada tim untuk diatasi. Masalah tersebut bisa berupa

     masalah yang berhubungan dengan pekerjaan atau masalah imajiner. Misalnya,

     bagaimana mendapatkan lebih banyak pelanggan untuk toko kita? Atau bagaimana

     caranya menjual es kepada orang Eskimo?

3.   Peraturan :

     Masing-masing tim harus memilih seorang juru tulis.juru bicara. Juru tulis ini harus

     menggali ide sebanyak mungkin dari anggota timnya selama 10- 15 menit. Tidak ada

     diskusi pendapat selama 10-15 menit tersebut.

          Juru tulis diminta untuk mendorong anggota timnya mengeluarkan ide apapun

     meski menggelikan atau tidak masuk akal.

          Setelah 10-15 menit habis, masing-masing tim harus mengevaluasi setiap ide

     yang dihasilkan timnya. Lalu memutuskan tiga ide terbaik. Setelah memperoleh kesepakatan,       masing-masing         juru    bicara     harus    mempresentasikan           hasil    yang diperoleh timnya kepada seluruh peserta. Setelah masing-masing tim mempresentasikan idenya, seluruh peserta kemudian harus memutuskan satu ide terbaik yang telah disebutkan.

Poin diskusi

1.   Tim mana yang memiliki ide paling banyak? Mengapa?

2.   Apakah setiap orang terkejut dengan jumlah ide yang dihasilkan?

3.   Apakah ide aneh dan menggelikan dapat mengarahkan peserta untuk menggali lebih

     banyak ide produktif?

4.   Siapa yang memiliki masalah dengan konsep tidak ada diskusi pada saat pertama ide

     dikeluarkan?

5.   Anggota kelompok mana saja yang memberikan semangat kepada anggota lain untuk

     mengeluarkan lebih banyak ide?

Variasi

1.   Jika peserta memiliki masalah yang sama, dapat digunakan dalam latihan ini.

2.   Masing-masing tim dapat diberikan masalah yang berbeda untuk diatasi.

_______________________________________________________________________

Game training motivasi yang lainnya :
Click Di sini

game training motivasi Terlalu banyak solusi?

0 Response to "game training motivasi Terlalu banyak solusi? "

Post a Comment

Permainan Outbound